A Copercampos realizou na noite dessa terça-feira (26) a solenidade de premiação do Programa Copergestor Safra 2015/16.O evento foi realizado na Associação Atlética da Cooperativa em Campos Novos, onde foram entregues os certificados e as premiações individuais e para a equipe. Nesta edição o programa abrangeu a área de insumos e faturamento da matriz, filiais, além das lojas.
 
O programa que entra na segunda edição, propõe diagnosticar e analisar o desempenho individual e da equipe de vendas e assistência técnica agrícola da Copercampos, promovendo o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional, bem como o alcance da alta performance em vendas.
 
Durante o evento o Gerente Técnico e Insumos, Edmilson José Enderle (Chú), apresentou as metas e os indicadores do programa.
 
Já o Diretor Executivo da Copercampos, Laerte Izaias Thibes Junior, observou que o Copergestor atua como motivação. “É uma das melhores maneiras de manter equipes com alta produtividade e, ainda, reter talentos”, enfatiza.
 
Na oportunidade o Diretor Presidente da Copercampos, Luiz Carlos Chiocca, destacou que o Copergestor estreita o relacionamento com associados em geral. “Além de alcançar metas estratégicas e aprimorar o conhecimento de seus clientes e mercado de atuação, o programa proporciona a Copercampos, uma melhor organização do planejamento e gestão de sócios e clientes da cooperativa”, ressalta.
 
1º lugar R$ 5 mil e troféu – Daniel Perdoncine – Filial 52 Bom Retiro.
2º lugar R$ 4 mil – Mirela Rosseto Bertoncello – Filial 01 Campos Novos.
3º lugar R$ 3 mil – Jhonatan Miguel Pucci Oliveira (pontuou na Filial 32 de Campo Belo do Sul, mas é da Filial 63 de Coxilha Rica.
4º lugar R$ 2 mil – Claudemir Ferreira da Silva – Filial 42 Brunópolis.
5º lugar R$ 1 mil – Marcelo Luiz Capelari – Filial 01 Campos Novos.
 
1º lugar Equipe de vendas – R$ 5 mil e troféu itinerante – Filial 52 de Bom Retiro.