Com o compromisso de promover oportunidades e formar profissionais para o futuro, a Copercampos, com o apoio do Sescoop/SC, iniciou neste mês de junho uma nova etapa do Programa Jovem Aprendiz. Ao todo, 24 jovens foram contratados e já começaram suas atividades em setores diversos da cooperativa, vivenciando o primeiro contato com o mercado de trabalho.

Os novos aprendizes foram recepcionados por coordenadores de setores e unidades da Copercampos, que atuam como padrinhos durante o período do programa. A acolhida reforça o ambiente de cooperação e aprendizado, marcas da cooperativa que há anos investe na formação de talentos locais.

A iniciativa é uma porta de entrada para o desenvolvimento profissional e pessoal desses jovens, que terão a oportunidade de colocar em prática valores como responsabilidade, comprometimento e trabalho em equipe. Eles atuarão na cooperativa às terças, quartas e quintas-feiras, conciliando a vivência prática com a formação teórica oferecida pelo Senac, instituição parceira do projeto, que ministra o curso de aprendizagem em rotinas administrativas.

“O primeiro emprego tem um papel transformador na vida desses jovens. A Copercampos acredita no potencial da nova geração e investe continuamente em formação, preparando esses talentos para que possam crescer conosco ou seguir suas trajetórias com confiança e conhecimento”, destaca a Diretora Administrativa Alessandra Fagundes Sartor.

O programa

O Programa Jovem Aprendiz é destinado a jovens entre 14 e 24 anos, e tem como objetivo promover a inclusão social por meio da capacitação profissional, aliando estudo e trabalho. Para a Copercampos, mais do que cumprir uma exigência legal, integrar esse programa é uma forma de contribuir ativamente para o futuro das comunidades onde atua.