A Copercamos conquista pela segunda vez, o primeiro lugar no Prêmio Valor Carreira, a cooperativa é apontada como a melhor empresa na Gestão de Pessoas – categoria 501 a 1.000 funcionários - de acordo com a avaliação realizada pelo Jornal Valor Econômico em parceria com a consultoria Aon Hewitt.

A cerimônia de premiação das 35 melhores empresas na gestão de pessoas foi realizada no dia 21 de outubro, no Espaço Rosa Rosarum, em São Paulo. Participaram do evento o Diretor Vice-presidente, Cláudio Hartmann, a Psicóloga responsável pelo Recrutamento e Seleção, Neila Marta Dutra Nunes e o Conselheiro Fiscal, Adão Pereira Nunes.

De acordo com o Diretor Vice-presidente Cláudio Hartmann, o prêmio Valor Carreira é o reconhecimento do trabalho, do aperfeiçoamento e da dedicação de todos funcionários. “A Copercampos está em constante busca pela qualificação e aprimoramento, sabemos que essa é a chave do sucesso, e para obter bons resultados é necessário uma equipe treinada e motivada, que trabalhe de forma segura, e este é o compromisso da Copercampos, oferecer oportunidades para que nossos funcionários cresçam profissionalmente, se aperfeiçoem e consigam realizar de forma eficaz suas atividades dentro da empresa.” Comentou Cláudio Hartmann.

O Diretor Vice-Presidente destaca também que um dos desafios da Copercampos foi desenvolver um método de avaliação e de desempenho que sistematizasse as normas e regras da cooperativa e valorizasse mais claramente a performance individual dos funcionários. Através disto em Dezembro de 2012, a Copercampos iniciou o Programa de Gestão de Desempenho, ferramenta usada para avaliação dos funcionários e pagamento do PPR. “Este método é baseado no cumprimento de metas e responsabilidades individuais e coletivas da cooperativa, entendemos que se o profissional garante o crescimento constante e o lucro progressivo, é justo que aqueles que realmente fazem à diferença no negócio sejam valorizados e mantidos na organização.” Comentou Cláudio Hartamann.

Neste ano forma premiada 35 empresas, agrupadas de acordo com o número de funcionários. Da mesma forma como ocorreu na edição passada, as regiões sudeste e sul abrigaram um contingente maior de vencedoras, sendo 20 de São Paulo, três de Minas Gerais, três do Paraná, duas do Rio Grande do Sul, uma de Santa Catarina e uma do Rio de Janeiro. A Copercampos já participou de 7 edições do Prêmio Valor Carreira, sendo que nos anos de 2012 e 2013 conquistou o 1º lugar, como a melhor empresa na Gestão de Pessoas – categoria 501 a 1.000 funcionários.