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Funcionários da Copercampos participam de treinamento Vivencial
14/11/2013
Realizado nos dias 09 e 10, em São Miguel do Oeste, o Treinamento Vivencial com a empresa DATRILHA treinamentos. Participaram do evento 40 funcionários de todas as filiais da Copercampos, que estão ligados à Área Técnica - Insumos da cooperativa. O TEAL teve como parceira a empresa Syngenta, onde a equipe da Syngenta também esteve presente no treinamento.
De acordo com a responsável pelos treinamentos da Copercampos, Carolini Aparecida Berlanda, o evento teve como objetivo a integração do grupo, a troca de experiências, solidificando assim o espírito de equipe, auxiliando no desenvolvimento de habilidades, como a tomada de decisão em grupo. Carolini destaca ainda que, o treinamento desenvolvido ao ar livre, ajudou também a fortalecer a autoestima de cada participante, bem como a importância da cooperação no ambiente de trabalho, o comprometimento nas atividades desenvolvidas, e também fatores como a, comunicação, a motivação e o autoconhecimento, fatores essenciais para que todos possam melhorar a cada dia, como pessoas, como profissionais e também em grupo.
“Através das dinâmicas realizadas, trabalhos em grupo, e atividades de aventuras desenvolvidas, foi trabalhado em cada participante a administração do medo e a superação de desafios. Acredito que este Treinamento Vivencial, que foi o primeiro realizado com os funcionários da Copercampos, superou todas as expectativas do grupo, pois através das atividades práticas analisamos os 5 pilares fundamentais para o desempenho de um ótimo trabalho: o planejamento, a comunicação, o comprometimento, a liderança, a cooperação e a confiança na equipe.” Comentou Carolini.
De acordo com a responsável pelos treinamentos da Copercampos, Carolini Aparecida Berlanda, o evento teve como objetivo a integração do grupo, a troca de experiências, solidificando assim o espírito de equipe, auxiliando no desenvolvimento de habilidades, como a tomada de decisão em grupo. Carolini destaca ainda que, o treinamento desenvolvido ao ar livre, ajudou também a fortalecer a autoestima de cada participante, bem como a importância da cooperação no ambiente de trabalho, o comprometimento nas atividades desenvolvidas, e também fatores como a, comunicação, a motivação e o autoconhecimento, fatores essenciais para que todos possam melhorar a cada dia, como pessoas, como profissionais e também em grupo.
“Através das dinâmicas realizadas, trabalhos em grupo, e atividades de aventuras desenvolvidas, foi trabalhado em cada participante a administração do medo e a superação de desafios. Acredito que este Treinamento Vivencial, que foi o primeiro realizado com os funcionários da Copercampos, superou todas as expectativas do grupo, pois através das atividades práticas analisamos os 5 pilares fundamentais para o desempenho de um ótimo trabalho: o planejamento, a comunicação, o comprometimento, a liderança, a cooperação e a confiança na equipe.” Comentou Carolini.