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Copercampos e Syngenta realizam Formatura do Programa de Educação Continuada em Gestão Empresarial
25/04/2014
Com o objetivo de desenvolver a capacidade de gestão e liderança de equipe a Copercampos em parceria com a Syngenta realizou durante o ano de 2013, o Programa de Educação Continuada em Gestão Empresarial (PEC e Mini PEC). E no dia 16 de abril deste ano, foi realizada a solenidade para a entrega dos certificados aos 71 formandos.
O Programas de Educação Continuada em Gestão Empresarial, ministrado pela MPrado Consultoria, permitiu a todos novos conhecimentos, troca de experiência entre colegas, desenvolvendo os participantes tanto pessoalmente como profissionais, beneficiando também as áreas onde os mesmos atuam, trazendo maior produtividade, qualidade e trabalho em equipe. Com o desenvolvimento destes dois programas a Copercampos visou também a qualidade total, através dos relacionamentos interpessoais, aprimorar o processo de comunicação interna mais focada e efetiva; maior engajamento, ética e comprometimento com atividades. Os programas também trabalharam a questão do equilíbrio emocional na interação com colegas de trabalho, associados e clientes externos.
O Diretor Presidente Luiz Carlos Chiocca, destacou que a Copercampos está sempre investindo em melhorias e um dos grandes objetivos da cooperativa é trazer qualidade e segurança a seus funcionários, por isso está buscando através de programas de qualificação o conhecimento e a capacitação, para que todos consigam ter um excelente desempenho em suas atividades. “No ano de 2013, mais de 540 funcionários participaram de treinamentos, acreditamos que este é o caminho, precisamos capacitar e aprimorar nosso quadro funcional para que acompanhem o crescimento da cooperativa,” Comentou o Diretor Presidente, parabenizando a todos e também a Syngenta pela parceria na realização de mais este trabalho.
Na oportunidade o Diretor Comercial da Syngenta, João Paulo Zampieri, reforçou o objetivo do Projeto Aliança, onde através da união é possível desenvolver ótimos projetos, algo que agrega valor a todos. “O projeto Aliança surgiu porque existe essa cumplicidade e excelente relacionamento com os clientes, parabéns a Copercampos pela participação e por ser esta cooperativa realmente diferente, que com estes conceitos e pensamentos continuará no caminho certo, crescendo e se desenvolvendo a cada ano.” finalizou João Paulo Zampieri que também ministrou junto com o Grupo Cantares, a palestra “Ser Feliz Exige Esforço”.
O Programas de Educação Continuada em Gestão Empresarial, ministrado pela MPrado Consultoria, permitiu a todos novos conhecimentos, troca de experiência entre colegas, desenvolvendo os participantes tanto pessoalmente como profissionais, beneficiando também as áreas onde os mesmos atuam, trazendo maior produtividade, qualidade e trabalho em equipe. Com o desenvolvimento destes dois programas a Copercampos visou também a qualidade total, através dos relacionamentos interpessoais, aprimorar o processo de comunicação interna mais focada e efetiva; maior engajamento, ética e comprometimento com atividades. Os programas também trabalharam a questão do equilíbrio emocional na interação com colegas de trabalho, associados e clientes externos.
O Diretor Presidente Luiz Carlos Chiocca, destacou que a Copercampos está sempre investindo em melhorias e um dos grandes objetivos da cooperativa é trazer qualidade e segurança a seus funcionários, por isso está buscando através de programas de qualificação o conhecimento e a capacitação, para que todos consigam ter um excelente desempenho em suas atividades. “No ano de 2013, mais de 540 funcionários participaram de treinamentos, acreditamos que este é o caminho, precisamos capacitar e aprimorar nosso quadro funcional para que acompanhem o crescimento da cooperativa,” Comentou o Diretor Presidente, parabenizando a todos e também a Syngenta pela parceria na realização de mais este trabalho.
Na oportunidade o Diretor Comercial da Syngenta, João Paulo Zampieri, reforçou o objetivo do Projeto Aliança, onde através da união é possível desenvolver ótimos projetos, algo que agrega valor a todos. “O projeto Aliança surgiu porque existe essa cumplicidade e excelente relacionamento com os clientes, parabéns a Copercampos pela participação e por ser esta cooperativa realmente diferente, que com estes conceitos e pensamentos continuará no caminho certo, crescendo e se desenvolvendo a cada ano.” finalizou João Paulo Zampieri que também ministrou junto com o Grupo Cantares, a palestra “Ser Feliz Exige Esforço”.